CÓMO PUEDO ACOMPAÑARTE
Cada persona, cada equipo y cada organización tienen necesidades diferentes.
Por eso, antes de proponer un camino, me interesa conocer qué está ocurriendo, qué
necesitáis y qué queréis conseguir.
A partir de ahí, diseño la forma de acompañamiento más adecuada.
🌱 PERSONAS
Encontrar tu voz y comunicarte con mayor confianza
A veces sabemos lo que queremos decir, pero nos cuesta encontrar la manera de expresarlo.
Poner límites, mantener una conversación difícil, hablar delante de otras personas, defender una idea o simplemente sentir que nuestra voz merece ser escuchada puede convertirse en un verdadero reto.
Acompaño a personas que quieren desarrollar una comunicación más segura y auténtica, respetando su manera de ser y su propio ritmo.
Procesos individuales
Un acompañamiento personalizado, presencial u online, que parte de tu situación, de lo que necesitas y de aquello que quieres trabajar.
Comunícate con H
Un programa de dos meses para desarrollar confianza y recursos para comunicarte desde la Humildad, la Humanidad y el Humor.
🤝 EQUIPOS Y ORGANIZACIONES
¿Qué está frenando hoy el crecimiento de vuestro equipo?
Conversaciones que se evitan. Conflictos que vuelven una y otra vez. Reuniones que desgastan. Falta de confianza. Dificultades para colaborar.
A veces las personas funcionan bien individualmente, pero algo ocurre cuando tienen que funcionar como equipo.
Equipos con H
Equipos con H es un proceso dirigido a empresas, administraciones y organizaciones que quieren mejorar su comunicación, fortalecer la confianza y desarrollar equipos más cohesionados.
El proceso comienza con un diagnóstico de las necesidades reales del equipo. A partir de ahí, diseño un acompañamiento personalizado de dos o tres meses, adaptado a sus objetivos y a su realidad.
No se trata de impartir una formación puntual, sino de acompañar un proceso que pueda generar cambios sostenibles en la manera de comunicarse, relacionarse y colaborar.
¿Qué puede aportar este trabajo a un equipo?
Trabajar la comunicación y las relaciones dentro de un equipo puede contribuir a:
· Afrontar los conflictos de manera más constructiva
· Favorecer el compromiso y la colaboración
· Reducir el desgaste y favorecer el bienestar
· Mejorar la capacidad para aprender y adaptarse a los cambios
· Crear condiciones para que las personas puedan participar, aportar y asumir responsabilidades
Porque no se trata solo de que las personas estén mejor. También de que el equipo funcione mejor.
La comunicación, la confianza y la seguridad psicológica no son solo cuestiones de bienestar. Diferentes investigaciones las relacionan con el funcionamiento, el compromiso y los resultados de los equipos.
Otros formatos para organizaciones
Además de Equipos con H, diseño intervenciones puntuales adaptadas a las
necesidades de cada organización.
Talleres para organizaciones · Team Building · Intervenciones específicas para equipos
Ámbitos de trabajo:
Comunicación · Cohesión · Confianza · Gestión de conflictos · Relaciones · Bienestar
🌱🎤 CONFERENCIAS Y EXPERIENCIAS
Conferencias con H
Conferencias participativas y adaptadas a cada encuentro, en las que combino reflexión, experiencia y humor.
Comunicación, las 3H, relaciones, liderazgo, confianza, bienestar y desarrollo humano son algunos de los temas que pueden formar parte de cada propuesta.
El contenido y el formato se diseñan en función del evento, sus objetivos y las personas a las que va dirigido.
ClownSíntesis
Una forma diferente de cerrar congresos, jornadas y encuentros profesionales.
Durante el evento observo, escucho y recojo las principales ideas, reflexiones y momentos que han surgido.
Después los devuelvo al público a través del clown, la improvisación y el humor, creando una síntesis que permite recordar, reflexionar y mirar lo vivido desde otro lugar.